Comment Réussir le Test Wonderlic

Les évaluations cognitives sont une activité répandue chez ceux qui cherchent un nouvel emploi, car ce type de tests préalables à l’embauche peuvent donner une vision d’ensemble précise des capacités d’apprentissage du candidat. Que vous cherchiez un poste de début de carrière ou une fonction de direction, les évaluations cognitives donnent aux employeurs un indice sur la façon dont votre cerveau gère les nouvelles informations et les responsabilités.

Le Test Wonderlic est une évaluation cognitive connue. Ce test existe depuis 1936 mais est fréquemment mis à jour, puisque la science comprend de mieux en mieux les capacités cognitives et leur rôle au travail. Aujourd’hui, nous allons vous présenter cet examen ainsi que la meilleure manière de vous y préparer.

Qu’est-ce que le Test Wonderlic ?

Le Test Wonderlic, aussi connu sous le nom de « Wonderlic Personnel Test » ou « Wonderlic Contemporary Cognitive Ability Test », est l’une des évaluations préalables à l’embauche les plus connues du monde. Il consiste en 50 questions à choix multiple et dure 12 minutes. La règle d’un grand nombre de questions pour une faible limite de temps est maintenant la norme dans l’industrie des tests cognitifs.

Les questions et leurs sujets – raisonnement mathématiques et verbal – sont agréés par la science et minutieusement conçus pour assurer des résultats précis.

Le test dispose également d’une version « courte », connue sous le nom de « Wonderlic Personnel Quick-Test ». Elle comporte 30 questions et dure 8 minutes.

Devrai-je Passer le Test Wonderlic ?

Des milliers d’entreprises utilisent le Test Wonderlic, mais voici quelques-unes des plus importantes :

• Farmers Insurance
• Duracell
• Express Employment Professionals
• Miracle Ear
• OmniStar Financial
• Subway
• Des entités de police aux États-Unis
• De nombreuses agences de recrutement
• Et bien plus

Un des nombreux avantages des évaluations cognitives, c’est que les résultats sont applicables à tous les postes, ce qui signifie qu’on peut vous demander de passer ce test, ou un autre, quel que soit le poste auquel vous candidatez. La meilleure façon de savoir quels examens professionnels vous allez passer, c’est d’en parler au recruteur de l’entreprise en question.

Comment le Test Wonderlic se Déroule-t-il et Comment est-il Noté ?

Le Test Wonderlic est noté sur la base du nombre de réponses correctes fournies par rapport au total de 50 questions. Cela signifie que quelqu’un qui répond correctement à 30 questions et qui a faux à 20 questions aura le même score que quelqu’un qui a répondu correctement à 30 questions mais qui a passé les 20 autres questions.

Une fois que votre score est calculé, il est ensuite comparé au score cible de quelqu’un qui se trouve au poste que vous recherchez. Si vous correspondez ou dépassez ce score, vous avez réussi l’examen. Il est peu probable que l’on vous donne le score cible avant le test ; cependant, 25/50 est considéré comme la moyenne.

Le test se déroule sur ordinateur et est surveillé par un professionnel afin de vous empêcher d’utiliser une calculatrice ou tout autre outil. Certaines entreprises préfèrent que vous passiez le test sur place, tandis que d’autres vous laissent vous rendre dans un centre d’évaluation public ou même utiliser votre ordinateur personnel.

FAQ du Test Wonderlic

Combien de Questions y a-t-il Dans le Test Wonderlic ?

Le Test Wonderlic comporte 50 questions.

Le Test Wonderlic est-il Chronométré ?

Oui. Vous aurez 12 minutes pour répondre à 50 questions.

Combien de Fois Puis-je Passer le Test Wonderlic ?

Seulement une fois par emploi. Si vous n’atteignez pas le score nécessaire, il est probable que vous rentrerez chez vous sans le poste. Cependant, si vous candidatez dans une autre entreprise et qu’ils vous demandent de passer le test, vous le passerez à nouveau – sans prendre en compte votre score précédent.

Puis-je Utiliser une Calculatrice Pendant le Test Wonderlic ?

Non. Vous n’avez pas le droit d’utiliser une calculatrice, un téléphone ou un autre appareil.

Comment le Test Wonderlic est-il Noté ?

Le Test Wonderlic est noté en fonction de votre montant de réponses correctes sur 50. Par exemple : Si vous ne répondez qu’à 40 questions et que 35 d’entre elles sont correctes, votre score sera de 35/50.

Et si J’obtiens un Score de 50/50 au Test Wonderlic ?

Ce n’est pas impossible, mais très peu courant ! Si vous atteignez ce score d’une manière ou d’une autre, de nombreuses opportunités d’emploi s’offriront à vous.

Comment me Préparer au Test Wonderlic ?

Vous pouvez vous préparer grâce aux tests d’entraînement et aux guides de préparation sur JobAssessmentHelp.com

Conseils Pratiques pour Réussir le Test Wonderlic

• Réalisez un Test d’Entraînement pour Connaître vos Faiblesses : Réaliser un test d’entraînement Wonderlic vous permettra de prendre connaissance des domaines dans lesquels vous avez besoin d’aide.
• N’utilisez que les Meilleurs Outils d’Entraînement : Ne choisissez pas n’importe quel test d’entraînement. La préparation au test Wonderlic sur JobAssessmentHelp est conçue par des professionnels qui savent comment obtenir un bon score au Test Wonderlic.
• Appréhendez la Limite de Temps et ne Paniquez pas : Le minuteur de 12 minutes peut sembler intimidant, mais un bon entraînement vous empêchera de paniquer. Si vous savez à quelles questions vous n’êtes pas capable de répondre, vous pourrez les passer et gagner du temps.
• Réalisez Plus d’un Test d’Entraînement : Le pack d’entraînement Wonderlic de JobAssessmentHelp vous propose plus d’un test d’entraînement, vous empêchant ainsi mémoriser les réponses de façon inconsciente (ce qui ne vous aidera pas sur le long terme). En effectuant plusieurs tests, vous mettez toutes les chances de votre côté lors du vrai test.

• Ayez Confiance en Vous : N’ayez pas peur lors du test. Si vous vous êtes correctement entraîné, le test Wonderlic sera un jeu d’enfant !

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